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本文目錄一覽：
- 1、畢業生招聘會一天可以面試幾個崗位
- 2、同一間公司兩次叫你面試,你會去么
- 3、面試當場就決定讓我明天入職,靠譜嗎?
畢業生招聘會一天可以面試幾個崗位
1、至于網上看到的一天招百來人的公司，那只是表面看到的，背后的分工是怎樣的，你也不清楚，不可相比較的。
2、以下是一些常見的畢業生就業招聘活動及其時間安排：校園招聘會：大學和高職院校經常組織校園招聘會，為畢業生提供與用人單位直接對接的機會。
3、公益崗雙選會可以同時面試好幾個崗位，簽合同選擇權在自己。
4、電話面試通過后才能到公司進行面談，由于我們比較苛刻的條件，基本能進入到現場面談的都是比較優秀的了。
5、雙選會：雙選會，即畢業生雙選會，是由畢業生與單位相互選擇，雙方都愿意的情況下才可以簽定三方協議。“雙選會”的舉行可以給雙方更多面對面的機會。
同一間公司兩次叫你面試,你會去么
間可以判斷出，你通過了初試，因為初試的話人應該是比較多的，所以篩選花的時間是比較長的，再加上過年休假用了10天左右的時間。
這就需要看這家企業的具體情況了，有的的企業會有初試，初試通過了還會有第二次面試，第二次面試成功了才能入職的。
應該去面試，這兩者完全不沖突。不需要想那么多。你去是對他們公司人士的尊重。這不會影響你的印象分。
還有公司是不是需要大批銷售人員的（比如保險，地產中介等），如果公司知名度夠高，又是比較符合你自身情況的職位，可能是公司對你的需要比較迫切，也可能他們也記不清是不是給你約了兩次，那么有時間去看看也可以。
面試當場就決定讓我明天入職,靠譜嗎?
但是如果offer來得太快了，又會讓我們心生疑慮。比如有的時候，面試完后當場就被告知明天來上班。
面試當場就決定讓你明天入職，說明你符合招生條件，不管靠譜不靠譜都要去試一試，什么事情都要往好的方面去想，如果你入職的崗位非常合適你呢？那應該你還是非常幸運的，如果你入職的崗位不適合你，咱還有選擇的余地。
針對面試當場就決定讓求職者入職這種招聘情況，以我多年經驗判斷，八成是遇到了不靠譜的公司。
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