大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于面試之后招聘繼續(xù)掛可以嗎的問題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹面試之后招聘繼續(xù)掛可以嗎的解答,讓我們一起看看吧。
boss直聘的招聘滿了為啥還掛著?
主要是為了招聘一些備用的員工。
我們在有的時(shí)候常常看見在boss招聘上,有一家公司,很多的崗位都已經(jīng)招聘滿了,但是依然掛在那里招聘,這種情況最大的可能是因?yàn)樗麨榱诵枰衅敢恍﹤溆玫膯T工,作為自己的員工,是當(dāng)自己員工出現(xiàn)空缺的時(shí)候,可以隨時(shí)叫來
boss直聘掛著崗位不招人?
Boss直聘上掛著崗位不招人的現(xiàn)象也是有的。有的招聘單位可能是人員已經(jīng)到崗,但還在試用期,不太穩(wěn)定,所以崗位還繼續(xù)掛著。
有的公司沒有把崗位撤下來,但實(shí)際上沒有招聘,有可能在做公司的一個(gè)宣傳推廣。
人員在找工作的時(shí)候,可以在線上跟hr先溝通好相關(guān)的情況況再去面試,以節(jié)省雙方的時(shí)間。
華為面試如果掛了可以換崗面試嗎?
1)要看華為人事系統(tǒng)是否記錄不合格的人才,有些系統(tǒng)是可以長期保存的;
2)招聘的hr是否有換人,用人部門主管是否換人,沒有換的話肯定是有影響的。
建議可以至少1年以后再考慮去面試。只要有能力,不怕苦,不怕累,華為應(yīng)聘不行,別的單位總有適合你的工作崗位。
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