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智聯招聘好多邀約不了面試（智聯招聘接受了面試邀請又不去面試會怎樣）

用智聯招聘投簡歷,下午五點左右顯示被HR查看,并且對我有意,但一直未見...

1、簡歷反饋率比較高的企業，就是處理簡歷比較勤快的HR，Ta的公司職位將得到更多的職位展示機會。

2、這樣應該是沒有意思要你去面試的，你可以自己主動打電話去問問的，這樣比較保險。

3、智聯招聘的對我有意只是代表你初次簡歷海選過了，并且HR已經把你的簡歷下載了下來，他會再從下載的簡歷中篩選幾個然后打電話邀請面試。

1、另外實際上每天投到公司的簡歷，人力資源不可能全都去看，很大程度上他是在淘汰，就是淘汰掉不合適的簡歷，只保留可用或可選擇的簡歷，那么你的簡歷也可能是處在被淘汰掉的部分，所以盡管被查看，就不會有面試機會。

2、因此，基本上非常少有HR會主要表現文明禮貌與修養逐一回應要是沒有信息，就代表著面試未遂犯。網上投簡歷，不但取決于多，還取決于精。

3、說明自己的簡歷方面，要么就是被隱藏了，要么就是得不到相關，hr的重視。在簡歷方面應該多突出自己的優勢，自己傾向的行業，或者自己以往做過的一些項目。

4、被查看說明你的簡歷內容已經被HR看過了，沒有及時給你打電話，一個可能是因為簡歷內容不符合招聘要求直接Pass掉了；第二種可能就是和其他候選人一起統一個時間打電話來面試。被查看后一個星期后還沒打電話就基本pass了。

5、第二種可能是本來這個崗位要離職的人通過企業溝通挽回決定不離職了，因此就不需要招聘了。第三種可能就是你的個人簡歷不符該企業招聘的要求。

6、首先查看招聘信息中對簡歷投遞的要求，是否注明了是采用正文發送簡歷還是附件發送簡歷，嚴格按照招聘信息中的要求來投遞簡歷。如果招聘信息中沒有注明是采用正文還是附件，那么首先查看接收簡歷的Email郵箱類型。

1、不去的話最好和公司另約時間，做個溝通，對你在智聯投簡歷沒影響，對你去這家公司有一些影響，另如果以后有這種情況一定要和公司溝通，這是最基本的面試禮儀，祝你找到稱心的工作。

2、面試通知是通過應聘者在應聘時投遞過來的簡歷上的電話或者郵箱進行通知。

3、那有個毛影響。最多到時候對面打個電話問下原因。甚至都不會給你打，除非那邊急用人。

4、因為你在這些網站上有填寫了簡歷，公開了簡歷，就好像你能找到公司的招聘內容，公司自然也就能找到你的簡歷內容一個道理，除非你把簡歷都給禁止了。

可能對方人事部門未在智聯招聘上點擊邀請面試唄，個人覺得如果不放心，智聯招聘上應該有公司聯系方式的，你可以再打去確認一下。當然正式去面試前謹慎是應該的，也表明了你對公司的尊重。

您好，這是比較正常的，公司發面試通知會有以下幾種方式：短信、電話和郵件等。如果是正規靠譜的公司，怎樣的通知方式是沒有影響的，頂多是人事部的做事方式不同。如果不放心，建議您可以打電話提前聯系一下。

實際上智聯跟boss如果只看了簡歷沒有通知你，表明對你的簡歷并不感興趣；通常認為很好會發消息約你電話溝通。智聯、boss實際上就是為社招做準備的，如果你應屆生建議去官網投，去領英找內推碼。希望我的回答可以幫助你。

正常接到面試電話是很正常的，一般單位都不會給你發郵件的。地址不一樣，這點還是有點問題的，你可以慎重考慮一下，或者核實一下。只有地址不再特別偏僻的地方，你可以去面試一下看看。

正規的公司大多數都會按正常的流程走。那些走非正常流程招聘的公司肯定是有著其它的目的。當然有的公司人事部會先電話與投簡者溝通，經投簡者確定后再發出面試邀請的。

這些自稱是國企的招聘的都是傳銷。都是先發個邀請函，然后說你已經通過了公司的初步審核，符合公司要求，等等，還要求去外地面試，培訓，試用一體化。

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