2018年關于人工智能招聘的3個趨勢

    2018年關于人工智能招聘的3個趨勢

    看起來招聘人員正在接受它:Jobvite 最近的一項調查發現,近50% 的招聘人員對人工智能在工作中的有效性持樂觀態度,而只有7% 的人認為人工智能會產生負面影響。人工智能和自動化將繼續成為2018年招聘的主要主題。2017年,大多數招聘團隊都熟悉人工智能、機器學習和自然語言處理的概念。 2018年,我們將看到人工智能能力在招聘生命周期中的成熟和主流化。以下是我對2018 年人工智能和招聘的三大預測。 1.“人工智能……”特定的招聘能力成為主流隨著招聘人員開始了解如何利用人工智能來解決特定的痛點,我們將看到從更普遍的想法的轉變“招聘人工智能”到更具體的應用程序,例如“采購人工智能”或“篩選人工智能”。 2018年,隨著AI產品在ATS、CRM和HRM市場的普及和普及,“AI for.”將成為人才招聘專業人士的必備品尊敬的用戶:

    禁止訪客訪問當前內容!

    2018年關于人工智能招聘的3個趨勢

    立即注冊/登錄了解更多

    主站蜘蛛池模板: 中文无码精品一区二区三区| 久久婷婷色一区二区三区| 麻豆天美国产一区在线播放| 日本一区二区三区在线视频| 中字幕一区二区三区乱码 | 国产精品亚洲一区二区麻豆| 成人精品一区二区三区中文字幕| 日本无卡码免费一区二区三区| 精品亚洲AV无码一区二区| 无码国产精品一区二区免费3p| 中文字幕久久久久一区| 亚洲AⅤ视频一区二区三区| 国产一区二区精品久久91| 国产综合视频在线观看一区| 国模无码一区二区三区| 加勒比无码一区二区三区| 亚洲一区二区观看播放| 日本无码一区二区三区白峰美| 在线日产精品一区| 亚洲一区二区三区国产精华液| 无码人妻精品一区二区三区99性| 国产成人久久精品区一区二区| 精品欧洲av无码一区二区三区| 中文字幕一区二区三区5566| 亚洲美女一区二区三区| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 在线观看精品一区| 性色AV 一区二区三区| 区三区激情福利综合中文字幕在线一区亚洲视频1 | 乱人伦一区二区三区| 无码AV动漫精品一区二区免费| 日韩一区二区三区在线观看| 国产成人精品一区二三区在线观看 | AV天堂午夜精品一区二区三区| 国产小仙女视频一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区第一页免| 精品少妇一区二区三区在线| 久久久精品一区二区三区| 91精品一区二区三区在线观看| 亚洲综合一区国产精品| 色视频综合无码一区二区三区|